CUP: C23J09000050008
IGF: Change management e coaching esperienziale
Download project
Funding monitored
€ 72,753.60
of which cohesion funds
€ 72,753.60
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 20370.77 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 35008.98 |
| Region | 17373.85 |
- Economies:
- € 9,363.40
- Other resources - Private:
- € 31,180
Payments monitored
€ 72,753.60
of which cohesion funds
€ 72,753.60
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2010 | 39565.35 | 39565.35 | 54 |
| 2011 | 33188.25 | 72753.60 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 30/07/2009
Effective start: 13/10/2009
Expected end: 30/07/2012
Effective end: 12/08/2010
Type
- Incentives for firms
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- UFFICIO FONDO SOCIALE EUROPEO
- Implementing body
- IGF SPA
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 72,753.60
- Payments on cohesion funds
- € 72,753.60
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.