CUP: C95G08002320001
DET. 1263 DD 30/12/08 APPROVAZIONE PIANO DI IMPRESA COOP. SOC. LAVORO: COPERTURA COSTO LAVORO SOGGETTI SVANTAGGIATI IN COOPERATIVA E RELATIVI TUTOR
Funding monitored
€ 68,128.41
of which cohesion funds
€ 68,128.41
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 19075.74 |
Revolving Fund (National co-financing) | 32783.35 |
Region | 16269.32 |
- Economies:
- € 971.59
Payments monitored
€ 68,128.41
of which cohesion funds
€ 68,128.41
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2009 | 27877.33 | 27877.33 | 40 |
2010 | 40251.08 | 68128.41 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 01/01/2009
Effective start: 01/01/2009
Expected end: 31/12/2009
Effective end: 25/03/2010
Type
- Incentives for firms
- INCENTIVI AL LAVORO
Theme
- Social inclusion and health
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territory
Entities
- Planning body
- PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO
- Implementing body
- LAVORO SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
- Beneficiary
- LAVORO SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- Axis
- Inclusione sociale
- Operational objective
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.