CUP: C75C08000490001
ROSSO D'ISERA
Funding monitored
€ 19,368.98
of which cohesion funds
€ 19,368.98
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 5423.26 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 9320.34 |
| Region | 4625.38 |
- Economies:
- € 1,791.32
Payments monitored
€ 19,368.98
of which cohesion funds
€ 19,368.98
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2009 | 8888.01 | 8888.01 | 45 |
| 2010 | 7515.20 | 16403.21 | 84 |
| 2011 | 2965.77 | 19368.98 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 09/12/2008
Effective start: 01/10/2009
Expected end: 09/12/2011
Effective end: 12/01/2010
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- UFFICIO FONDO SOCIALE EUROPEO
- Implementing body
- SATEF SVILUPPO E ANALISI DI SISTEMI E TECNOLOGIE FORMATIVE SRL
- Beneficiary
- SATEF SVILUPPO E ANALISI DI SISTEMI E TECNOLOGIE FORMATIVE SRL
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.
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