CUP: C33J08000020008
Siad: la formazione continua quale fondamento della politica aziendale
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Funding monitored
€ 48,893.91
of which cohesion funds
€ 48,893.91
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 13690.14 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 23527.71 |
| Region | 11676.06 |
- Economies:
- € 279.09
- Other resources - Private:
- € 20,955
Payments monitored
€ 48,893.91
of which cohesion funds
€ 48,893.91
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2010 | 48893.91 | 48893.91 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 04/03/2008
Effective start: 13/05/2008
Expected end: 04/03/2011
Effective end: 27/03/2009
Type
- Incentives for firms
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- UFFICIO FONDO SOCIALE EUROPEO
- Implementing body
- S.I.A.D. SOCIETÿ COOPERATIVA
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 48,893.91
- Payments on cohesion funds
- € 48,893.91
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.