CUP: C45C07000120008
RIQUALIFICAZIONE ORGANIZZATIVA E DELLA FORZA VENDITA
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Funding monitored
€ 12,438.22
of which cohesion funds
€ 12,438.22
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 3482.66 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 5985.27 |
| Region | 2970.29 |
- Economies:
- € 2,308.78
- Other resources - Private:
- € 6,320
Payments monitored
€ 12,438.22
of which cohesion funds
€ 12,438.22
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2008 | 7373.50 | 7373.50 | 59 |
| 2009 | 4424.00 | 11797.50 | 94 |
| 2010 | 640.72 | 12438.22 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 28/03/2008
Effective start: 12/06/2008
Expected end: 28/03/2011
Effective end: 16/12/2008
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- UFFICIO FONDO SOCIALE EUROPEO
- Implementing body
- DOPER SRL
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.