CUP: D73J13000280008
PERCORSI DI FORMAZIONE PER TD GROUP SPA
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Funding monitored
€ 234,136.20
of which cohesion funds
€ 234,136.20
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 234136.20 |
Payments monitored
€ 234,135.79
of which cohesion funds
€ 234,135.79
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2013 | 4883.73 | 4883.73 | 2 |
| 2014 | 153328.37 | 158212.10 | 67 |
| 2015 | 48242.05 | 206454.15 | 88 |
| 2016 | 27465.00 | 233919.15 | 99 |
| 2017 | 216.64 | 234135.79 | 99 |
State of progress
Completed
Expected start: 04/11/2013
Effective start: 04/11/2013
Expected end: 04/11/2014
Effective end: 10/12/2014
Type
- Incentives for firms
- ALTRO
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- TD GROUP ITALIA SRL
- Implementing body
- TD GROUP ITALIA SRL
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF TUSCANY
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 234,136.20
- Payments on cohesion funds
- € 234,135.79
- Axis
- ADATTABILITA'
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.