CUP: J42B13000050006
PROGETTAZIONE E GESTIONE DI TIROCINI FORMATIVI - PER BORSE TIROCINI E IRAP SCADENZA GENNAIO 2013 ASS
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Funding monitored
€ 51,266.25
of which cohesion funds
€ 58,590.00
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 51266.25 |
- Economies:
- € 7,323.75
Payments monitored
€ 51,266.25
of which cohesion funds
€ 51,266.25
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2013 | 50495.00 | 50495.00 | 98 |
2014 | 271.25 | 50766.25 | 99 |
2015 | 500.00 | 51266.25 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 07/03/2013
Effective start: 07/03/2013
Expected end: 07/03/2014
Effective end: 01/12/2013
Type
- Grants to individuals
- ALTRO
Theme
- Employment and labour
- Sostegno per l'occupazione indipendente e per l'avvio di imprese
Territory
Entities
- Planning body
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI LIVORNO
- Implementing body
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI LIVORNO
- Beneficiary
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI LIVORNO
- Executor
- CNA SERVIZI SOCIET¿¿ COOPERATIVA
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF TUSCANY
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 58,590.00
- Payments on cohesion funds
- € 51,266.25
- Axis
- INCLUSIONE SOCIALE
- Operational objective
- Sviluppare percorsi integrati e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati; combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.