CUP: B19E12000820006
SOFIA: PERCORSI DI QUALIFICA PER ESTETISTA (ADDETTO)
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Funding monitored
€ 149,089.29
of which cohesion funds
€ 152,100.00
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 149089.29 |
- Economies:
- € 3,010.71
Payments monitored
€ 149,089.29
of which cohesion funds
€ 149,089.29
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2012 | 13030.93 | 13030.93 | 8 |
2013 | 26925.49 | 39956.42 | 26 |
2014 | 71751.96 | 111708.38 | 74 |
2015 | 37380.91 | 149089.29 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 27/07/2012
Effective start: 27/07/2012
Expected end: 27/07/2013
Effective end: 05/12/2014
Type
Theme
- Employment and labour
- Sostegno per l'occupazione indipendente e per l'avvio di imprese
Territory
Entities
- Planning body
- SOPHIA
- Implementing body
-
SOPHIA
PEGASO NETWORK DELLA COOPERAZIONE SOCIALE TOSCANA ONLUS
LIFE ACADEMY SRL
ISTITUTO IL DUOMO SRL
COOPERATIVA SCUOLA LAVORO
CONFARTIS SRL
ACCADEMIA I SANTINI SRL - Beneficiary
-
SOPHIA
PEGASO NETWORK DELLA COOPERAZIONE SOCIALE TOSCANA ONLUS
LIFE ACADEMY SRL
ISTITUTO IL DUOMO SRL
COOPERATIVA SCUOLA LAVORO
CONFARTIS SRL
ACCADEMIA I SANTINI SRL
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF TUSCANY
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 152,100.00
- Payments on cohesion funds
- € 149,089.29
- Axis
- INCLUSIONE SOCIALE
- Operational objective
- Sviluppare percorsi integrati e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati; combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.