CUP: E55C12000420006
GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE
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Funding monitored
€ 56,470.39
of which cohesion funds
€ 58,164.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 56470.39 |
- Economies:
- € 1,693.61
Payments monitored
€ 56,470.39
of which cohesion funds
€ 56,470.39
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2012 | 26856.60 | 26856.60 | 47 |
| 2013 | 29613.79 | 56470.39 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 10/05/2012
Effective start: 10/05/2012
Expected end: 10/05/2013
Effective end: 18/01/2013
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di servizi speciali per l'occupazione, la formazione e il sostegno connessi alla ristrutturazione settoriale
Territory
Entities
- Planning body
- TD GROUP ITALIA SRL
- Implementing body
-
TD GROUP ITALIA SRL
CENTRO STUDI OMNIA - Beneficiary
-
TD GROUP ITALIA SRL
CENTRO STUDI OMNIA
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Innalzare i livelli di apprendimento e di competenze chiave, l'effettiva equità di accesso ai percorsi migliori, aumentare la copertura dei percorsi di istruzione e formazione iniziale
- Specific objective QSN
- Innalzare i livelli medi dell'apprendimento, promuovere le eccellenze e garantire un livello minimo di competenze per tutti
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF TUSCANY
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 58,164.00
- Payments on cohesion funds
- € 56,470.39
- Axis
- CAPITALE UMANO
- Operational objective
- Aumentare la partecipazione alle opportunità formative lungo tutto l'arco della vita e innalzare i livelli di apprendimento e conoscenza.