CUP: H55E10000150006
PROGETTO PRESENTATO DA ATS - CAPOGRUPPO ISTITUTO PACINOTTI - PERCORSI FORMATIVI
Funding monitored
€ 100,000.00
of which cohesion funds
€ 100,000.00
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 100000.00 |
Payments monitored
€ 100,000.00
of which cohesion funds
€ 100,000.00
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2011 | 10000.00 | 10000.00 | 10 |
2012 | 60500.00 | 70500.00 | 70 |
2013 | 22183.33 | 92683.33 | 92 |
2014 | 0 | 92683.33 | 92 |
2015 | 7316.67 | 100000.00 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 25/05/2010
Effective start: 25/05/2010
Expected end: 25/05/2011
Effective end: 25/11/2012
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Sostegno per l'occupazione indipendente e per l'avvio di imprese
Territory
Entities
- Planning body
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI PISTOIA
- Implementing body
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI PISTOIA
- Beneficiary
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI PISTOIA
- Executor
- A PACINOTTI
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF TUSCANY
- Axis
- INCLUSIONE SOCIALE
- Operational objective
- Sviluppare percorsi integrati e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati; combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.