CUP: B39J14016300007
8DUUJR2 - I SISTEMI DI GESTIONE OHSAS PER UN'ELEVATA PROFESSIONALITA'
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Funding monitored
€ 83,014.13
of which cohesion funds
€ 83,014.13
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 29054.95 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 45657.77 |
| Region | 8301.41 |
- Other resources - Private:
- € 35,598
Payments monitored
€ 80,717.46
of which cohesion funds
€ 80,717.46
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2015 | 80717.46 | 80717.46 | 97 |
State of progress
Completed
Expected start: 16/04/2015
Effective start: 16/04/2015
Expected end: 31/12/2015
Effective end: 11/12/2015
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE PUGLIA
- Implementing body
- SOCIETA TRASPORTI PUBBLICI DI TERRA D'OTRANTO SPA
- Beneficiary
- SOCIETA TRASPORTI PUBBLICI DI TERRA D'OTRANTO SPA
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP CONV ESF PUGLIA
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 83,014.13
- Payments on cohesion funds
- € 80,717.46
- Axis
- Asse I - Adattabilità
- Operational objective
- 1a) Consolidare la qualificazione dei lavoratori con priorità per donne, persone con più di 45 anni, soggetti con basso titolo di studio.