CUP: B35C11001630004
POR0713I10FC0053NAT-CHANGE:formazione integrata in azienda per sostenere cambiamento e competitività
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Funding monitored
€ 189,310.00
of which cohesion funds
€ 189,310.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 66258.50 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 104120.50 |
| Region | 18931.00 |
- Other resources - Private:
- € 128,740
Payments monitored
€ 185,968.97
of which cohesion funds
€ 185,968.97
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2012 | 65731.28 | 65731.28 | 34 |
| 2013 | 25705.04 | 91436.32 | 48 |
| 2014 | 94532.65 | 185968.97 | 98 |
State of progress
Settled
Expected start: 09/06/2011
Effective start: 09/06/2011
Expected end: 10/03/2013
Effective end: not available
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE PUGLIA
- Implementing body
- UNI.VERSUS CSEI
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP CONV ESF PUGLIA
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 189,310.00
- Payments on cohesion funds
- € 185,968.97
- Axis
- Asse I - Adattabilità
- Operational objective
- 1a) Consolidare la qualificazione dei lavoratori con priorità per donne, persone con più di 45 anni, soggetti con basso titolo di studio.