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Updated on 28/02/2017
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Type

Theme

  • Education and training
  • Misure per aumentare la partecipazione all'istruzione e alla formazione in tutto il ciclo di vita

Territory

Entities

Planning body
REGIONE LOMBARDIA
Implementing body
A.F.G.P. ASSOCIAZIONE FORMAZIONE GIOVANNI PIAMARTA
A.T.S.S. COOPERATIVA SOCIALE
ACADEMY CENTER
ACCADEMIA FORMATIVA MARTESANA-CITTA' DI GORGONZOLA
ACCADEMIA PROFESSIONALE P.B.S.
ACOF OLGA FIORINI - COOPERATIVA SOCIALE
AGENZIA FORMATIVA DELLA PROVINCIA DI VARESE
AGENZIA METROPOLITANA PER LA FORMAZIONE, L'ORIENTAMENTO E IL LAVORO
AGENZIA PER LA FORMAZIONE L'ORIENTAMENTO E IL LAVORO SUD MILANO
AGENZIA PER LA FORMAZIONE L'ORIENTAMENTO ED IL LAVORO DELLA PROVINCIA DI MONZA E DELLA BRIANZA
Visualizzati i primi 10 soggetti di 83
Priority QSN
Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
General objective QSN
Aumentare la partecipazione a opportunità formative di base e avanzate lungo tutto l'arco della vita
Specific objective QSN
Accrescere l'utilizzo di percorsi integrati per l'inserimento e il reinserimento lavorativo

Programming area

Programme
ROP RCE ESF LOMBARDY
European Social Fund (ESF)
2007-2013 EU Structural Funds
Cohesion funds
€ 25,060,823.26
Payments on cohesion funds
€ 25,060,823.26
Axis
Occupabilità
Operational objective
Attuare politiche del lavoro attive e preventive, con particolare attenzione all'integrazione dei migranti nel mercato del lavoro, all'invecchiamento attivo, al lavoro autonomo e all'avvio di imprese.