CUP: E84E13001310009
Gestire il cambiamento aziendale: riorganizzazione e controllo
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Funding monitored
€ 18,876.80
of which cohesion funds
€ 18,876.80
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 7996.21 |
| Status: other measures | 10789.98 |
| Region | 90.61 |
Payments monitored
€ 18,876.80
of which cohesion funds
€ 18,876.80
100%
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2014 | 18876.80 | 18876.80 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 14/04/2014
Effective start: 14/04/2014
Expected end: 14/04/2014
Effective end: 14/04/2014
Type
- Grants to individuals
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUSA FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE LOMBARDIA
- Implementing body
- L.I.A. SERVIZI PER L'IMPRESA S.R.L.
- Beneficiary
- L.I.A. SERVIZI PER L'IMPRESA S.R.L.
- Executor
- L.I.A. SERVIZI PER L'IMPRESA S.R.L.
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Aumentare la partecipazione a opportunità formative di base e avanzate lungo tutto l'arco della vita
- Specific objective QSN
- Sostenere la costruzione di un sistema nazionale di formazione superiore per aumentare la competitività
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF LOMBARDY
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 18,876.80
- Payments on cohesion funds
- € 18,876.80
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori/trici.
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| Dote Unica Lavoro | € 144,792,963 |
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