CUP: F85C12001560006
PERCORSI FORMATIVI INDIVIDUALIZZATI - ED B
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Funding monitored
€ 117,000.00
of which cohesion funds
€ 117,000.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 58500.01 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 56581.63 |
| Region | 1918.36 |
Payments monitored
€ 216,072.13
of which cohesion funds
€ 194,645.34
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2013 | 107971.01 | 107971.01 | 92 |
| 2014 | 0 | 107971.01 | 92 |
| 2015 | 108101.12 | 216072.13 | 184 |
State of progress
Settled
Expected start: 01/09/2012
Effective start: not available
Expected end: 31/08/2013
Effective end: not available
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Attuazione di misure attive e preventive sul mercato del lavoro
Territory
Entities
- Planning body
- ASSOCIAZIONE CAPODARCO ROMA FORMAZIONE ONLUS
- Implementing body
- ASSOCIAZIONE CAPODARCO ROMA FORMAZIONE ONLUS
- Beneficiary
- ASSOCIAZIONE CAPODARCO ROMA FORMAZIONE ONLUS
- Executor
- ASSOCIAZIONE CAPODARCO ROMA FORMAZIONE ONLUS
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF LAZIO
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 117,000.00
- Payments on cohesion funds
- € 194,645.34
- Axis
- Inclusione sociale
- Operational objective
- Inclusione sociale -Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.
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