CUP: F82I12000310009
Migliorare l'accesso delle donne all'occupazione e ridurre le disparit di genere
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Funding monitored
€ 140,600.00
of which cohesion funds
€ 140,600.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 70300.00 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 67994.68 |
| Region | 2305.32 |
Payments monitored
€ 141,230.00
of which cohesion funds
€ 129,201.84
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2013 | 41561.74 | 41561.74 | 29 |
| 2014 | 99038.26 | 140600.00 | 100 |
| 2015 | 0 | 140600.00 | 100 |
| 2016 | 630.00 | 141230.00 | 100 |
State of progress
Settled
Expected start: 14/05/2012
Effective start: not available
Expected end: 14/11/2013
Effective end: not available
Type
Theme
- Employment and labour
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territory
Entities
- Planning body
- IN & OUT S.P.A. A SOCIO UNICO
- Implementing body
- IN & OUT S.P.A. A SOCIO UNICO
- Beneficiary
- IN & OUT S.P.A. A SOCIO UNICO
- Executor
- IN & OUT S.P.A. A SOCIO UNICO
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF LAZIO
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 140,600.00
- Payments on cohesion funds
- € 129,201.84
- Axis
- Occupabilità
- Operational objective
- Occupabilità - Migliorare l'accesso delle donne all'occupazione e ridurre le disparità di genere.