CUP: F35G09000110009
Mondo Lavoro 2007 - Stabilizzazione occupazionale di 3 portatori di handicap
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Funding monitored
€ 100,000.00
of which cohesion funds
€ 100,000.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 50000.00 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 48360.37 |
| Region | 1639.63 |
Payments monitored
€ 76,055.10
of which cohesion funds
€ 75,868.43
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2013 | 76055.10 | 76055.10 | 76 |
State of progress
Open
Expected start: 01/04/2011
Effective start: not available
Expected end: 01/04/2013
Effective end: not available
Type
- Incentives for firms
- INCENTIVI AL LAVORO
Theme
- Employment and labour
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territory
Entities
- Planning body
- COOPERATIVA SOCIALE MONDO LAVORO 2007 ONLUS
- Implementing body
- COOPERATIVA SOCIALE MONDO LAVORO 2007 ONLUS
- Beneficiary
- COOPERATIVA SOCIALE MONDO LAVORO 2007 ONLUS
- Executor
- COOPERATIVA SOCIALE MONDO LAVORO 2007 ONLUS
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF LAZIO
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 100,000.00
- Payments on cohesion funds
- € 75,868.43
- Axis
- Inclusione sociale
- Operational objective
- Inclusione sociale -Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.