CUP: F75G09000070009
Assunzione di due disabili presso la No.Ri.Ma.
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Funding monitored
€ 69,200.00
of which cohesion funds
€ 69,200.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 34600.00 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 33465.38 |
| Region | 1134.62 |
Payments monitored
€ 40,937.24
of which cohesion funds
€ 34,424.55
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2013 | 40937.24 | 40937.24 | 59 |
State of progress
Open
Expected start: 13/12/2010
Effective start: not available
Expected end: 13/12/2012
Effective end: not available
Type
- Incentives for firms
- INCENTIVI AL LAVORO
Theme
- Employment and labour
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territory
Entities
- Planning body
- NO.RI.MA. PICCOLA COOPERATIVA SOCIALE A.R.L.
- Implementing body
- NO.RI.MA. PICCOLA COOPERATIVA SOCIALE A.R.L.
- Beneficiary
- NO.RI.MA. PICCOLA COOPERATIVA SOCIALE A.R.L.
- Executor
- NO.RI.MA. PICCOLA COOPERATIVA SOCIALE A.R.L.
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF LAZIO
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 69,200.00
- Payments on cohesion funds
- € 34,424.55
- Axis
- Inclusione sociale
- Operational objective
- Inclusione sociale -Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.