PERCORSO PROFESSIONALIZZANTE PER ADDETTO UFFICIO PERSONALE - N.C.

Type

• Procurement of goods and services
• CORSI DI FORMAZIONE

Theme

• Social inclusion and health
• Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate

Territory

• Sesto al Reghena

Entities

Planning body

REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA

Implementing body

AT - FOSF - PROGRAMMA SPECIFICO 20 - PROVINCIA DI PORDENONE

Beneficiary

AT - FOSF - PROGRAMMA SPECIFICO 20 - PROVINCIA DI PORDENONE

Priority QSN

Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale

General objective QSN

Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo

Specific objective QSN

Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione

Programming area

Programme

ROP RCE ESF FRIULI VENEZIA GIULIA

European Social Fund (ESF)

2007-2013 EU Structural Funds

Cohesion funds

€ 4,192.80

Payments on cohesion funds

€ 4,192.80

Axis

Inclusione sociale

Operational objective

Sostenere l'integrazione socio-lavorativa della popolazione in condizione di svantaggio (in particolare di persone con diverse abilità ).