CUP: D45E13000130009
TECNICHE DI SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - D.M.
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Funding monitored
€ 6,336.00
of which cohesion funds
€ 6,182.40
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 2388.82 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 3145.19 |
| Region | 801.99 |
Payments monitored
€ 6,182.40
of which cohesion funds
€ 6,182.40
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2013 | 6182.40 | 6182.40 | 97 |
State of progress
Completed
Expected start: 06/12/2012
Effective start: 06/12/2012
Expected end: 05/06/2013
Effective end: 19/04/2013
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Attuazione di misure attive e preventive sul mercato del lavoro
Territory
Entities
- Priority QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- General objective QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Specific objective QSN
- Migliorare l'efficacia dei servizi di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e i raccordi con i sistemi delle imprese, dell'istruzione, della formazione e con le politiche sociali
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF FRIULI VENEZIA GIULIA
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 6,182.40
- Payments on cohesion funds
- € 6,182.40
- Axis
- Occupabilità
- Operational objective
- Sostenere l'accesso al mercato del lavoro secondo una logica preventiva e attenta a bisogni e caratteristiche tanto degli individui quanto delle imprese.
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