CUP: G55C13001130009
Vincere la sfida del cambiamento attraverso la riorganizzazione aziendale
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Funding monitored
€ 24,423.36
of which cohesion funds
€ 24,423.36
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 8960.93 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 15462.43 |
Payments monitored
€ 24,195.36
of which cohesion funds
€ 24,195.36
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2013 | 13680.00 | 13680.00 | 56 |
| 2014 | 0 | 13680.00 | 56 |
| 2015 | 10515.36 | 24195.36 | 99 |
State of progress
Completed
Expected start: 07/06/2013
Effective start: 07/06/2013
Expected end: 07/06/2013
Effective end: 07/06/2013
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE EMILIA-ROMAGNA
- Implementing body
- LISAM SRL
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF EMILIA ROMAGNA
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 24,423.36
- Payments on cohesion funds
- € 24,195.36
- Axis
- ADATTABILITA'
- Operational objective
- Orientare iniziative di formazione continua verso temi chiavi per innovazione tecnologica e organizzativa del tessuto produttivo regionale e locale indirizzandole allo sviluppo nelle imprese di competenze e di figure capaci di gestire e implementare risultati e attività di trasferimento tecnologico.