CUP: E63E10000190001
INTERVENTO PUBBLICO PER L'EROGAZIONE DI VOUCHER DI SERVIZIO DI CARATTERE CONCILIATIVO RIVOLTI ALLE FAMIGLIE - anno educativo 2011-2012 - lvr nidi
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Funding monitored
€ 383,958.36
of which cohesion funds
€ 234,548.38
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 86055.80 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 148492.58 |
| Another public source | 149409.98 |
Payments monitored
€ 187,090.71
of which cohesion funds
€ 187,090.71
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2011 | 164183.87 | 164183.87 | 42 |
| 2012 | 0 | 164183.87 | 42 |
| 2013 | 0 | 164183.87 | 42 |
| 2014 | 22906.84 | 187090.71 | 48 |
State of progress
Open
Expected start: 06/10/2011
Effective start: 06/10/2011
Expected end: 06/10/2011
Effective end: 06/10/2011
Type
- Grants to individuals
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUSA FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Progettazione e disseminazione di modi più produttivi per organizzare il lavoro
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE EMILIA-ROMAGNA
- Implementing body
- COMUNE DI RAVENNA
- Priority QSN
- Promozione, valorizzazione e diffusione della ricerca e dell'innovazione per la competitività
- General objective QSN
- Rafforzare e valorizzare l'intera filiera della ricerca e le reti di cooperazione tra il sistema della ricerca e le imprese, per contribuire alla competitività e alla crescita economica;sostenere la massima diffusione e utilizzo di nuove tecnologie e servizi avanzati; innalzare il livello delle competenze e conoscenze scientifiche e tecniche nel sistema produttivo e nelle Istituzioni
- Specific objective QSN
- Aumentare la propensione delle imprese a investire in ricerca e innovazione
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF EMILIA ROMAGNA
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 234,548.38
- Payments on cohesion funds
- € 187,090.71
- Axis
- ADATTABILITA'
- Operational objective
- Favorire le pari opportunità di genere, sviluppando in particolare azioni specifiche mirate a favorire la permanenza nel mercato del lavoro, lo sviluppo di carriera delle donne e la conciliazione tra i tempi di vita e di lavoro.