CUP: J15G10000700006
DDG.N.6829/2008 e ss.mm.ii. INIZIATIVE DI AUTOIMPIEGO SOTTO FORMA DI LAVORO AUTONOMO PROMOSSO DA DONNE *INDIVIDUO* - servizi forniti dai dottori commercialisti
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Funding monitored
€ 36,894.60
of which cohesion funds
€ 36,894.60
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 27670.95 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 2139.89 |
| Region | 7083.76 |
Payments monitored
€ 36,894.00
of which cohesion funds
€ 36,894.00
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2010 | 18447.00 | 18447.00 | 49 |
| 2011 | 14757.60 | 33204.60 | 89 |
| 2012 | 2000.00 | 35204.60 | 95 |
| 2013 | 3689.40 | 38894.00 | 105 |
| 2014 | -2000.00 | 36894.00 | 99 |
State of progress
Settled
Expected start: 27/10/2010
Effective start: 27/10/2010
Expected end: 27/10/2010
Effective end: not available
Type
- Incentives for firms
- INCENTIVI AL LAVORO
Theme
- Employment and labour
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territory
Entities
- Planning body
- AMMINISTRAZIONE REGIONALE - REGIONE CALABRIA
- Implementing body
- REGIONE CALABRIA
- Beneficiary
-
REGIONE CALABRIA
LOIACONO GIUSEPPA - Executor
- LOIACONO GIUSEPPA
- Priority QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- General objective QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Specific objective QSN
- Migliorare l'efficacia dei servizi di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e i raccordi con i sistemi delle imprese, dell'istruzione, della formazione e con le politiche sociali
Programming area
- Programme
- ROP CONV ESF CALABRIA
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 36,894.60
- Payments on cohesion funds
- € 36,894.00
- Axis
- Occupabilità
- Operational objective
- Incrementare la partecipazione delle donne al sistema imprenditoriale e promuovere la creazione di modelli organizzativi family friendly all'interno delle imprese e tra imprese gestite da donne.