CUP: J13J09000250005
PIANI_AZIENDALI - GRAND HOTEL PRESIDENT- COD. 391
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Funding monitored
€ 21,746.70
of which cohesion funds
€ 22,440.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 10543.85 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 4612.94 |
| Region | 6589.91 |
- Economies:
- € 693.30
- Other resources - Private:
- € 4,760
Payments monitored
€ 26,359.64
of which cohesion funds
€ 21,746.70
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2011 | 26359.64 | 26359.64 | 121 |
State of progress
Completed
Expected start: 18/02/2010
Effective start: 18/02/2010
Expected end: 31/05/2010
Effective end: 31/05/2010
Type
- Incentives for firms
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE CALABRIA
- Implementing body
- REGIONE CALABRIA
- Beneficiary
-
REGIONE CALABRIA
GRAND HOTEL PRESIDENT - Executor
- GRAND HOTEL PRESIDENT
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP CONV ESF CALABRIA
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sostenere gli interventi di formazione per gli occupati nelle imprese private, in una logica di complementarietà ed integrazione con i Fondi Interprofessionali.