CUP: J65G08000240006
DDG. NR. 6829 DEL 30.05.08 E SS.MM.II. - INIZIATIVE AUTOIMPIEGO SOTTO FORMA DI LAVORO AUTONOMO PROMOSSO DA DONNE - DITTA DOLCE DONATELLA ACCONCIATURE E CENTRO BENESSERE
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Funding monitored
€ 37,500.00
of which cohesion funds
€ 37,500.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 28125.00 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 2175.00 |
| Region | 7200.00 |
Payments monitored
€ 31,074.30
of which cohesion funds
€ 31,074.30
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2009 | 18750.00 | 18750.00 | 50 |
| 2010 | 0 | 18750.00 | 50 |
| 2011 | 12324.30 | 31074.30 | 82 |
| 2012 | 2000.00 | 33074.30 | 88 |
| 2013 | 0 | 33074.30 | 88 |
| 2014 | -2000.00 | 31074.30 | 82 |
State of progress
Open
Expected start: 29/01/2009
Effective start: 29/01/2009
Expected end: 29/01/2009
Effective end: not available
Type
- Incentives for firms
- INCENTIVI AL LAVORO
Theme
- Employment and labour
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE CALABRIA
- Implementing body
- REGIONE CALABRIA
- Beneficiary
-
REGIONE CALABRIA
*INDIVIDUO*1CL85432* - Executor
- *INDIVIDUO*1CL85432*
- Priority QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- General objective QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Specific objective QSN
- Migliorare l'efficacia dei servizi di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e i raccordi con i sistemi delle imprese, dell'istruzione, della formazione e con le politiche sociali
Programming area
- Programme
- ROP CONV ESF CALABRIA
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 37,500.00
- Payments on cohesion funds
- € 31,074.30
- Axis
- Occupabilità
- Operational objective
- Incrementare la partecipazione delle donne al sistema imprenditoriale e promuovere la creazione di modelli organizzativi family friendly all'interno delle imprese e tra imprese gestite da donne.