CUP: J65G08000220006
DDG. NR. 6829 DEL 30.05.08 E S.M.I. - INIZIATIVE AUTOIMPIEGO SOTTO FORMA DI LAVORO AUTONOMO PROMOSSO DA DONNE - DITTA LOPRESTI SONIA- RISTORAZIONE CON SOMMINISTRAZIONE
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Funding monitored
€ 37,275.76
of which cohesion funds
€ 37,275.76
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 27956.82 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 2161.99 |
| Region | 7156.95 |
Payments monitored
€ 37,125.76
of which cohesion funds
€ 37,125.76
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2009 | 18637.88 | 18637.88 | 50 |
| 2010 | 14910.30 | 33548.18 | 89 |
| 2011 | 3577.58 | 37125.76 | 99 |
| 2012 | 2000.00 | 39125.76 | 104 |
| 2013 | 0 | 39125.76 | 104 |
| 2014 | -2000.00 | 37125.76 | 99 |
State of progress
Settled
Expected start: 30/06/2009
Effective start: 30/06/2009
Expected end: 31/01/2010
Effective end: not available
Type
- Incentives for firms
- INCENTIVI AL LAVORO
Theme
- Employment and labour
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE CALABRIA
- Implementing body
- REGIONE CALABRIA
- Beneficiary
-
REGIONE CALABRIA
*INDIVIDUO*1CL85213* - Executor
- *INDIVIDUO*1CL85213*
- Priority QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- General objective QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Specific objective QSN
- Migliorare l'efficacia dei servizi di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e i raccordi con i sistemi delle imprese, dell'istruzione, della formazione e con le politiche sociali
Programming area
- Programme
- ROP CONV ESF CALABRIA
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 37,275.76
- Payments on cohesion funds
- € 37,125.76
- Axis
- Occupabilità
- Operational objective
- Incrementare la partecipazione delle donne al sistema imprenditoriale e promuovere la creazione di modelli organizzativi family friendly all'interno delle imprese e tra imprese gestite da donne.
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