CUP: J61I11000370006
MONITORAGGIO E VALUTAZIONE FIELD - "RAFFORZARE I SERVIZI PER L'OCCUPABILITÃÂ E PER L' OCCUPAZIONE FEMMINILE NEI NUOVI BACINI D'IMPIEGO E NEI SETTORI DOVE SONO RAPP. LE FIGURE MANAGERIALI FEMMINILI"
Funding monitored
€ 1,000,000.00
of which cohesion funds
€ 1,000,000.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 750000.00 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 58000.00 |
| Region | 192000.00 |
Payments monitored
€ 974,966.26
of which cohesion funds
€ 974,966.26
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2011 | 700000.00 | 700000.00 | 70 |
| 2012 | 200000.00 | 900000.00 | 90 |
| 2013 | 0 | 900000.00 | 90 |
| 2014 | 74966.26 | 974966.26 | 97 |
State of progress
Settled
Expected start: 27/09/2011
Effective start: 27/09/2011
Expected end: 27/09/2011
Effective end: not available
Type
- Procurement of goods and services
- ASSISTENZA
Theme
- Employment and labour
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE CALABRIA
- Implementing body
- REGIONE CALABRIA
- Beneficiary
-
REGIONE CALABRIA
FONDAZIONE FIELD REGIONE CALABRIA - Executor
- FONDAZIONE FIELD REGIONE CALABRIA
- Priority QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- General objective QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Specific objective QSN
- Migliorare l'efficacia dei servizi di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e i raccordi con i sistemi delle imprese, dell'istruzione, della formazione e con le politiche sociali
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP CONV ESF CALABRIA
- Axis
- Occupabilità
- Operational objective
- Rafforzare i servizi per l'occupabilità e per l'occupazione femminile nei nuovi bacini d'impiego e nei settori dove sono rappresentate le figure manageriali femminili.