CUP: J65C10004230007
D.D. N. 11258 DEL 02/08/2010 - BURC. N. 46 DEL 19/11/2010 (APPROVAZIONE AVVISO PUBBLICO). PERCORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE ANNO 2010 - FORMACONSULT- COD._67/E - FORMACONSULT SCARL - (CZ)
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Funding monitored
€ 295,913.02
of which cohesion funds
€ 296,811.53
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 221934.77 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 39267.66 |
| Region | 34710.59 |
- Economies:
- € 1,098.26
Payments monitored
€ 293,994.97
of which cohesion funds
€ 293,795.22
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2011 | 102000.00 | 102000.00 | 34 |
| 2012 | 143732.52 | 245732.52 | 83 |
| 2013 | 37619.49 | 283352.01 | 95 |
| 2014 | 10642.96 | 293994.97 | 99 |
State of progress
Completed
Expected start: 21/01/2013
Effective start: 21/01/2013
Expected end: 19/06/2014
Effective end: 19/06/2014
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE CALABRIA
- Implementing body
- REGIONE DIPARTIMENTO 10: LAVORO, POLITICHE DELLA FAMIGLIA...
- Beneficiary
- REGIONE DIPARTIMENTO 10: LAVORO, POLITICHE DELLA FAMIGLIA...
- Executor
- FORMACONSULT SCARL
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP CONV ESF CALABRIA
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 296,811.53
- Payments on cohesion funds
- € 293,795.22
- Axis
- Inclusione Sociale
- Operational objective
- Sviluppare l'inserimento lavorativo delle categorie in condizioni di svantaggio occupazionale e di marginalità sociale, rafforzando la cultura delle pari opportunità per prevenire e combattere ogni forma di discriminazione nella società e nei posti di lavoro.