CUP: B36G12008390009
FSE/2007-2013/LE2011/11AZ3_5_TURISMO:IN...FORMAZIONE TRA I REPARTI
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Costo pubblico monitorato
€ 32.749,99
di cui risorse coesione
€ 32.749,99
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 11462.50 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 18012.49 |
| Regione | 3275.00 |
Pagamenti monitorati
€ 32.655,84
di cui risorse coesione
€ 32.655,84
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2012 | 39.85 | 39.85 | 0 |
| 2013 | 32615.99 | 32655.84 | 99 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 21/11/2012
Inizio effettivo: 21/11/2012
Fine prevista: 21/01/2013
Fine effettiva: 09/02/2013
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE PUGLIA
- Attuatore
- CASA FAMIGLIA S. FRANCESCO ONLUS
- Beneficiario
- CASA FAMIGLIA S. FRANCESCO ONLUS
- Priorità QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- Obiettivo generale QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità del lavoro e sostenere la mobilità geografica e professionale.
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CONV FSE PUGLIA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 32.749,99
- Pagamenti su risorse coesione
- € 32.655,84
- Asse
- Asse I - Adattabilità
- Obiettivo operativo
- 2b) Sviluppare un sistema integrato di qualità e sicurezza del lavoro.