CUP: C63J09000490001
NUOVE STRATEGIE PER SUPERARE LA CRISI NEL SISTEMA COOPERATIVO TRENTINO
Costo pubblico monitorato
€ 486.928,33
di cui risorse coesione
€ 344.424,31
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 136338.36 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 234309.56 |
| Regione | 116280.41 |
- Economie:
- € 103,67
Pagamenti monitorati
€ 344.424,31
di cui risorse coesione
€ 344.424,31
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2012 | 275622.38 | 275622.38 | 56 |
| 2013 | 68801.93 | 344424.31 | 70 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 16/12/2009
Inizio effettivo: 15/01/2010
Fine prevista: 16/12/2012
Fine effettiva: 30/06/2011
Natura
- Incentivi alle imprese
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PA TRENTO
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.