CUP: C53J09000080008

RAPPORTI CON LA DIREZIONE E SVILUPPO DEL SAPER ESSERE

I dati pubblicati sono aggiornati al 31/12/2017
Costo pubblico monitorato € 64.952,07 di cui risorse coesione € 64.952,07
Nome Ammontare
Unione europea18186.37
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale)31254.89
Regione15510.81
Economie:
€ 19.167,93
Altre risorse - Privati:
€ 21.030
Pagamenti monitorati € 64.952,07 di cui risorse coesione € 64.952,07
Anno Ammontare Ammontare cumulato Percentuale su finanziamento pubblico
201016824.0016824.0025
201148128.0764952.07100

Stato di avanzamento del progetto

Concluso
Inizio previsto: 30/07/2009
Inizio effettivo: 18/02/2010
Fine prevista: 30/07/2012
Fine effettiva: 25/06/2010

Natura

Tema

  • Occupazione e lavoro
  • Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti

Territorio

Soggetti

Programmatore
UFFICIO FONDO SOCIALE EUROPEO
Attuatore
CODESS SOCIALE SOCIETàCOOPERATIVA SOCIALE ONLUS
Priorità QSN
Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
Obiettivo generale QSN
Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
Obiettivo specifico QSN
Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori

Ambito di programmazione

Fondo Sociale Europeo (FSE)
Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
Programma
POR CRO FSE PA TRENTO
Asse
Adattabilità
Obiettivo operativo
Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità  dei lavoratori.

Altri progetti sul territorio