CUP: D24H20000680009
Formazione personale dipendente per lavoro da casa
SINTESI DEL PROGETTO
Vista l'impossibilità di garantire la continuità lavorativa presso le sedi operative aziendali, l'azienda si è attrezzata a far lavorare a turno il personale dipendente tramite smartworking dalla propria abitazione, contattando il cliente e fornendo consulenza e vendita da remoto.
Indicatori di realizzazione
Valore delle azioni del FSE per combattere o contrastare effetti del COVID-19 (costo pubblico totale)
- Previsto
- 11.737,60 euro
- Effettivo
- 11.737,60 euro
Partecipanti supportati dalle azioni di contrasto agli effetti della pandemia COVID-19 (numero) - Femmine
- Previsto
- 1 num
- Effettivo
- 1 num
Partecipanti supportati dalle azioni di contrasto agli effetti della pandemia COVID-19 (numero) - Maschi
- Previsto
- 1 num
- Effettivo
- 1 num
Enti supportati nella lotta contro il COVID-19 (numero)
- Previsto
- 1 num
- Effettivo
- 1 num
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
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Costo pubblico monitorato
€ 11.737,60
di cui risorse coesione
€ 11.737,60
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 5868.80 |
Fondo di Rotazione | 4108.16 |
Regione | 1760.64 |
Pagamenti monitorati
€ 11.737,60
di cui risorse coesione
€ 11.737,60
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2021 | 11737.60 | 11737.60 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 06/11/2020
Inizio effettivo: 06/11/2020
Fine prevista: 29/10/2021
Fine effettiva: 22/02/2021
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA
- Attuatore
- TOP COMMUNICATION SRL
- Beneficiario
- TOP COMMUNICATION SRL
Ambito di programmazione
- Programma
- POR FSE FRIULI VENEZIA-GIULIA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2014-2020
- Risorse coesione
- € 11.737,60
- Pagamenti su risorse coesione
- € 11.737,60
- Asse
- OCCUPAZIONE
- Obiettivo specifico
- Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi
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