CUP: E73H12000140009
PROGRAMMA DI FORMAZIONE MANAGERIALE E DI MIGLIORAMENTO QUALITATIVO DEI SERVIZI E DELLE PRESTAZIONI NEL SISTEMA SOCIO - SANITARIO E SANITARIO REGIONALE
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Costo pubblico monitorato
€ 2.500.000,00
di cui risorse coesione
€ 2.500.000,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 1000000.00 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 1200000.00 |
Regione | 300000.00 |
Pagamenti monitorati
€ 2.442.839,89
di cui risorse coesione
€ 2.442.839,89
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2013 | 1500000.00 | 1500000.00 | 60 |
2014 | 0 | 1500000.00 | 60 |
2015 | 942839.89 | 2442839.89 | 97 |
Stato di avanzamento del progetto
Liquidato
Inizio previsto: 01/09/2013
Inizio effettivo: 15/09/2014
Fine prevista: 29/02/2016
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA
- Attuatore
-
FC ITALIA SRL
FC ITALIA SRL
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE SARDEGNA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 2.500.000,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 2.442.839,89
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Migliorare la governance e la capacità di intervento degli operatori dell'integrazione e dell'inclusione sociale.