CUP: E65G10000510009
LUNGA ESTATE CONTRIBUTI 2011 - MISTRAL S.N.C. DI ALBERTO SABIU & C.
Costo pubblico monitorato
€ 1.800,00
di cui risorse coesione
€ 1.800,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 720.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 864.00 |
| Regione | 216.00 |
Pagamenti monitorati
€ 1.800,00
di cui risorse coesione
€ 1.800,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2013 | 1800.00 | 1800.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 01/06/2011
Inizio effettivo: 01/02/2011
Fine prevista: 30/09/2011
Fine effettiva: 30/11/2011
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Occupazione e lavoro
- Attuazione di misure attive e preventive sul mercato del lavoro
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA
- Attuatore
- REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA
- Realizzatore
- MISTRAL SNC DI A. SABIU & C.
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE SARDEGNA
- Asse
- Occupabilità
- Obiettivo operativo
- Promuovere la stabilizzazione dei lavoratori con contratti atipici.