GREEN LEATHER MANAGER
Il corso per Tecnico Superiore GREEN LEATHER MANAGER di durata biennale consente di acquisire competenze a 360¿ nel settore conciario. L'intero percorso formativo di 2.000 ore e' ripartito in 1.200 ore di aula (lezioni teoriche, lezioni pratiche e laboratoriali, visite aziendali e a fiere, partecipazione a seminari di settore e project work) e 800 di tirocinio in aziende di settore. Il consistente monte ore garantisce al partecipante di conoscere il settore conciario nei suoi principali aspetti: dalla progettazione allo sviluppo di metodi e processi di lavorazioni di concia, riconcia, rifinizione tradizionali e/o innovativi, alla conoscenza approfondita dei prodotti chimici inerenti a tali lavorazioni, ai macchinari utilizzati, alla gestione di un'azienda conciaria con grande importanza data alla conoscenza dell'inglese tecnico e dello sviluppo dei mercati internazionali. Questo percorso formativo completo permette di acquisire una preparazione coerente con i fabbisogni richiesti attualmente dal Distretto conciario del territorio ma anche a livello nazionale dato che i percorsi fo
Indicatori di realizzazione
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (femmine)
- Previsto
- 1 persone
- Effettivo
- 1 persone
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (maschi)
- Previsto
- 5 persone
- Effettivo
- 5 persone
Persone inattive (maschi)
- Previsto
- 13 persone
- Effettivo
- 13 persone
Persone inattive che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (maschi)
- Previsto
- 4 persone
- Effettivo
- 4 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Previsto
- 1 persone
- Effettivo
- 1 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Previsto
- 4 persone
- Effettivo
- 4 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (femmine)
- Previsto
- 1 persone
- Effettivo
- 1 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (maschi)
- Previsto
- 21 persone
- Effettivo
- 21 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 2 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Previsto
- 22 persone
- Effettivo
- 22 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 2 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Previsto
- 4 persone
- Effettivo
- 4 persone
Destinatari
- Previsto
- 20 num
- Effettivo
- 24 num
Destinatari Femmine
- Previsto
- 2 num
- Effettivo
- 2 num
Destinatari Maschi
- Previsto
- 22 num
- Effettivo
- 22 num
Persone 15-29 anni Femmine
- Previsto
- 1 num
- Effettivo
- 1 num
Persone 15-29 anni Maschi
- Previsto
- 22 num
- Effettivo
- 22 num
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Nome | Ammontare |
---|---|
Fondo di Rotazione | 109318.54 |
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2023 | 109318.54 | 109318.54 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE DEL VENETO
- Attuatore
- I.T.S. NUOVE TECNOLOGIE PER IL MADE IN ITALY COMPARTO MODA-CALZATURA
- Beneficiario
- I.T.S. NUOVE TECNOLOGIE PER IL MADE IN ITALY COMPARTO MODA-CALZATURA
Ambito di programmazione
- Programma
- POC VENETO
- None
- Piano d'Azione Coesione 2014/2020
- Risorse coesione
- € 109.318,54
- Pagamenti su risorse coesione
- € 109.318,54
- Asse tematico PAC
- Occupabilità __Promuovere unÂoccupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei la
- Linea azione PAC
- Aumentare l'occupazione dei giovani
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