IMPROVE: INNOVAZIONE E MARKETING DI PRODOTTO RIORGANIZZANDO E ORIENTANDOSI VERSO L'ESTERO
RIZZATO INOX TENDE A PERSEGUIRE UNA ELEVATA SPECIALIZZAZIONE, UNA CONTINUA INNOVAZIONE DEI PROCESSI E DEI PRODOTTI ED UNA DIVERSIFICAZIONE DEGLI STESSI. MOLTO ALTA E` L'ATTENZIONE DELL'IMPRESA VERSO I PROCESSI DI QUALITA` AZIENDALE CHE SONO CONDIZIONE INDISPENSABILE PER ACCEDERE AI MERCATI E FAVORISCONO INNOVAZIONI PIU` STRUTTURATE A LIVELLO ORGANIZZATIVO. IL PRESENTE PROGETTO DI CARATTERE MONOAZIENDALE INTENDE SVILUPPARE LE COMPETENZE DI 5 KEY-MEN CHE OPERANO IN AZIENDA NEL CAMPO COMMERCIALE E MARKETING. ESSE SONO LE FIGURE PIU` ADATTE, SECONDO IL RUOLO SVOLTO IN AZIENDA, AD UTILIZZARE AL MEGLIO GLI STRUMENTI DI DIGITAL MARKETING SECONDO GLI OBIETTIVI DIREZIONALI DI LUNGO PERIODO DELINEATI PER IL RINNOVAMENTO DELLA STRATEGIA COMMERCIALE DELL'AZIENDA VERSO L'ESTERO. L'AZIENDA DOVRA` QUINDI CONSERVARE ED INCREMENTARE IL PROPRIO KNOW-HOW MANTENENDO LE FASI PIU` IMPORTANTI DELLA FILIERA, QUELLE STRATEGICHE ED A PIU` ALTO VALORE AGGIUNTO, COME LA PROGETTAZIONE E LA DISTRIBUZIONE, AL PRO
Indicatori di realizzazione
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Previsto
- 5 persone
- Effettivo
- 5 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Previsto
- 4 persone
- Effettivo
- 4 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Previsto
- 2 perso
- Effettivo
- 2 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Previsto
- 4 persone
- Effettivo
- 4 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Previsto
- 3 persone
- Effettivo
- 3 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Previsto
- 1 persone
- Effettivo
- 1 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Previsto
- 1 persone
- Effettivo
- 1 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (maschi)
- Previsto
- 1 persone
- Effettivo
- 1 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Previsto
- 3 persone
- Effettivo
- 3 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Previsto
- 1 persone
- Effettivo
- 1 persone
Destinatari
- Previsto
- 5 num
- Effettivo
- 9 num
Destinatari Femmine
- Previsto
- 5 num
- Effettivo
- 5 num
Destinatari Maschi
- Previsto
- 4 num
- Effettivo
- 4 num
Persone 15-29 anni Femmine
- Previsto
- 1 num
- Effettivo
- 1 num
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| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 14590.00 |
| Fondo di Rotazione | 10213.00 |
| Regione | 4377.00 |
- Economie:
- € 720,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2021 | 14950.00 | 14950.00 | 51 |
| 2022 | 0 | 14950.00 | 51 |
| 2023 | 14230.00 | 29180.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE DEL VENETO
- Attuatore
- RIZZATO INOX GROUP S.R.L.
- Beneficiario
- RIZZATO INOX GROUP S.R.L.
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2014-2020
- Programma
- POR FSE VENETO
- Asse
- OCCUPABILITA'
- Obiettivo specifico
- Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi
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