L3-SOFT E HARD SKILLS: ELEMENTI ESSENZIALI DEL CAMBIAMENTO E DELLA CRESCITA PROFESSIONALE
Il progetto si configura nella direttrice di intervento B ¿Il Cambiamento delle Persone¿ in particolare Linea 3 ¿IL CAMBIAMENTO CHE GENERA VALORE¿ . Il progetto parte dai fabbisogni espressi da occupati provenienti da esperienze professionali e contesti lavorativi differenti, in particolare personale addetto in micro/piccole aziende della provincia di Vicenza. Questi occupati fanno parte di quelle persone cosi' dette di ¿RACCORDO¿ che hanno acquisito competenze nel campo e poco formate per accrescere le loro competenze tecnico-specialistiche e trasversali. Queste figure di raccordo tra la produzione, titolare e professionisti esterni, hanno espresso un forte bisogno acquisire competenze in particolare§; SOFT SKILLS, CULTURA DIGITALE e INGLESE COMMERCIALE, Il progetto proposto favorira' un approccio al lavoro piu' globale, responsabile e imprenditivo.
Indicatori di realizzazione
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (femmine)
- Previsto
- 1 persone
- Effettivo
- 1 persone
Persone inattive (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 2 persone
Persone inattive (maschi)
- Previsto
- 1 persone
- Effettivo
- 1 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Previsto
- 127 persone
- Effettivo
- 127 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Previsto
- 102 persone
- Effettivo
- 102 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (femmine)
- Previsto
- 21 persone
- Effettivo
- 21 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (maschi)
- Previsto
- 13 persone
- Effettivo
- 13 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Previsto
- 11 persone
- Effettivo
- 11 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Previsto
- 8 perso
- Effettivo
- 8 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Previsto
- 8 persone
- Effettivo
- 8 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Previsto
- 8 perso
- Effettivo
- 8 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Previsto
- 98 persone
- Effettivo
- 98 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Previsto
- 81 persone
- Effettivo
- 81 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Previsto
- 24 persone
- Effettivo
- 24 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Previsto
- 14 persone
- Effettivo
- 14 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (femmine)
- Previsto
- 5 persone
- Effettivo
- 5 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (maschi)
- Previsto
- 5 persone
- Effettivo
- 5 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Previsto
- 25 persone
- Effettivo
- 25 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Previsto
- 21 persone
- Effettivo
- 21 persone
Destinatari
- Previsto
- 180 num
- Effettivo
- 233 num
Destinatari Femmine
- Previsto
- 130 num
- Effettivo
- 130 num
Destinatari Maschi
- Previsto
- 103 num
- Effettivo
- 103 num
Persone 15-29 anni Femmine
- Previsto
- 38 num
- Effettivo
- 38 num
Persone 15-29 anni Maschi
- Previsto
- 29 num
- Effettivo
- 29 num
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| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 110500.00 |
- Economie:
- € 756,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2019 | 783.00 | 783.00 | 0 |
| 2020 | 3325.00 | 4108.00 | 3 |
| 2021 | 106392.00 | 110500.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE DEL VENETO
- Attuatore
- CESAR SRL
- Beneficiario
- CESAR SRL
Ambito di programmazione
- Programma
- POR FSE VENETO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2014-2020
- Risorse coesione
- € 110.500,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 110.500,00
- Asse
- OCCUPABILITA'
- Obiettivo specifico
- Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi
Altri progetti sul territorio
Stesso tema
| 650/2011 - ASSE 2 - CONFINDUSTRIA VENETO SIAV S.P.A. | € 5.004.882 |
| 808/2010 - ASSE 2 - CONFINDUSTRIA VENETO SIAV S.P.A. | € 4.846.180 |
| 650/2011 - ASSE 2 - ENTE NAZIONALE CANOSSIANO | € 3.435.622 |
| 650/2011 - ASSE 2 - ECIPA SOC. CONS. A R.L. | € 3.313.476 |
| 808/2010 - ASSE 2 - ENTE NAZIONALE CANOSSIANO | € 3.058.418 |