L3-COMPETENZE PER GESTIRE IL CAMBIAMENTO
Il progetto formativo mira ad offrire competenze e strumenti per sostenere i partecipanti (lavoratori occupati) nello sviluppo di capacita' di adattamento al cambiamento potenziando le loro competenze trasversali, digitali e linguistiche. ATTIVITA' DI FORMAZIONE (fuori orario di lavoro). Durata 728 ore articolate in 22 interventi formativi. COMPETENZE TRASVERSALI. Interventi formativi 8. Durata complessiva 236 ore. Allievi 7 per intervento. Competenze che possono essere impiegate in diversi contesti professionali e che attengono ad ambiti comunicativi, cognitivi, realizzativi, manageriali, relazionali utili per rispondere alle esigenze dell'ambiente organizzativo. COMPETENZE DIGITALI. Interventi formativi 9. Durata 252 ore. Allievi 7 per intervento. Competenze intermedie che consentono di utilizzare le tecnologie digitali in modo piu' significativo e vantaggioso, (compresa la capacita' di valutare criticamente la tecnologia o di creare contenuti) e trasversali ad una vasta gamma di ruoli e attivita' lavorative. COMPETENZE LINGUISTICHE. Interventi formativi 5. Durata 240 ore. Al
Indicatori di realizzazione
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Previsto
- 105 persone
- Effettivo
- 105 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Previsto
- 77 persone
- Effettivo
- 77 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (femmine)
- Previsto
- 8 persone
- Effettivo
- 8 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (maschi)
- Previsto
- 8 persone
- Effettivo
- 8 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Previsto
- 11 persone
- Effettivo
- 11 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Previsto
- 12 perso
- Effettivo
- 12 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Previsto
- 4 persone
- Effettivo
- 4 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Previsto
- 3 perso
- Effettivo
- 3 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Previsto
- 70 persone
- Effettivo
- 70 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Previsto
- 58 persone
- Effettivo
- 58 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Previsto
- 31 persone
- Effettivo
- 31 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Previsto
- 16 persone
- Effettivo
- 16 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (femmine)
- Previsto
- 8 persone
- Effettivo
- 8 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (maschi)
- Previsto
- 5 persone
- Effettivo
- 5 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Previsto
- 14 persone
- Effettivo
- 14 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Previsto
- 10 persone
- Effettivo
- 10 persone
Destinatari
- Previsto
- 155 num
- Effettivo
- 182 num
Destinatari Femmine
- Previsto
- 105 num
- Effettivo
- 105 num
Destinatari Maschi
- Previsto
- 77 num
- Effettivo
- 77 num
Persone 15-29 anni Femmine
- Previsto
- 32 num
- Effettivo
- 32 num
Persone 15-29 anni Maschi
- Previsto
- 17 num
- Effettivo
- 17 num
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Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 119140.00 |
- Economie:
- € 252,00
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2019 | 43780.00 | 43780.00 | 36 |
2020 | 0 | 43780.00 | 36 |
2021 | 75360.00 | 119140.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE DEL VENETO
- Attuatore
- GRUPPOFORMAZIONE S.R.L.
- Beneficiario
- GRUPPOFORMAZIONE S.R.L.
Ambito di programmazione
- Programma
- POR FSE VENETO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2014-2020
- Risorse coesione
- € 119.140,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 119.140,00
- Asse
- OCCUPABILITA'
- Obiettivo specifico
- Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi