ARCOIRIS FAMILY FRIENDLY - ARCOIRIS COOP. SOC
ARCOIRIS FAMILY FRIENDLY - ARCOIRIS COOP. SOC
Indicatori di realizzazione
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Previsto
- 9 persone
- Effettivo
- 9 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Previsto
- 4 persone
- Effettivo
- 4 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Previsto
- 1 perso
- Effettivo
- 1 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Previsto
- 5 persone
- Effettivo
- 5 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Previsto
- 3 persone
- Effettivo
- 3 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Previsto
- 4 persone
- Effettivo
- 4 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Previsto
- 1 persone
- Effettivo
- 1 persone
Partecipanti le cui famiglie sono senza lavoro (femmine)
- Previsto
- 1 persone
- Effettivo
- 1 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (femmine)
- Previsto
- 1 persone
- Effettivo
- 1 persone
Destinatari Femmine
- Previsto
- 1 num
- Effettivo
- 9 num
Destinatari Maschi
- Previsto
- 4 num
- Effettivo
- 4 num
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- Slide 11
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 25419.73 |
| Fondo di Rotazione | 4448.45 |
| Regione | 1906.48 |
- Altre risorse - Privati:
- € 4.186
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2022 | 12709.86 | 12709.86 | 39 |
| 2023 | 8768.01 | 21477.87 | 67 |
Stato di avanzamento del progetto
Soggetti
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2014-2020
- Programma
- POR FESR FSE PUGLIA
- Asse
- PROMUOVERE LA SOSTENIBILITÃ E LA QUALITÃ DELL'OCCUPAZIONE
- Obiettivo specifico
- Aumentare l'occupazione femminile Con il presente RA si intende perseguire l'obiettivo di aumentare il coinvolgimento femminile al mercato del lavoro migliorando le condizioni di conciliazione vita-la
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