CUP: G12B22025110009
IL RUOLO DELLE SOFT SKILLS NEL SISTEMA ORGANIZZATIVO
SINTESI DEL PROGETTO
FORMAZIONE CONTINUA FINALIZZATA AD ADEGUARE LE COMPETENZE IN TEMA DI SOFT SKILLS E DIGITAL SOFT SKILLS
Indicatori di realizzazione
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Previsto
- 3 persone
- Effettivo
- 3 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Previsto
- 4 persone
- Effettivo
- 4 persone
- Slide 1
- Slide 2
Costo pubblico monitorato
€ 12.600,00
di cui risorse coesione
€ 12.600,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 6300.00 |
| Fondo di Rotazione | 4410.00 |
| Regione | 1890.00 |
- Economie:
- € 1.800,00
Pagamenti monitorati
€ 12.600,00
di cui risorse coesione
€ 12.600,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2024 | 12600.00 | 12600.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 19/07/2023
Inizio effettivo: 19/07/2023
Fine prevista: 16/12/2023
Fine effettiva: 15/04/2024
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE BASILICATA
- Attuatore
- PANTA REI - RICERCA E CONSULENZA S.R.L.
- Beneficiario
-
PALOMBA SERGIO LIB PROFESSIONISTA
PALAZZO DEGLI ABATI DI ANDRULLI VITA MARIA
NUOVA VITA -SOCIETA' COOPERATIVA
MG PROGETTI SRLS
DOMENICHIELLO MICHELE
COLONNA FRANCESCO E FIGLIO DI CUSCIANNA ROMANA
CHIRO S.A.S. DI CHITA MARIA & C.
AUTOCITY MATERA SRL
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2014-2020
- Programma
- POR FSE BASILICATA
- Asse
- SVILUPPARE DIRITTI E QUALITA' DELL'APPRENDIMENTO E SOSTENER
- Obiettivo specifico
- Accrescimento delle competenze della forza lavoro e agevolare la mobilità , l'inserimento/ reinserimento lavorativo