SCS SMART WORKING AZIONE B
La società SCS Progetti SRLS rappresenta una realtà giovane e dinamica che riunisce le competenze di tre giovani tecnici (due ingegneri ed un architetto), abilitati all'esercizio della professione e che hanno messo a disposizione della realtà imprenditoriale la propria competenza e la propria capacità tecnica al fine di creare un soggetto imprenditoriale che potesse riunire competenze multidisciplinari e capacità tecnico pratiche di differente livello e qualità. L'azienda si occupa di tutto ciò che concerne l'edilizia civile, industriale, il comparto impiantistico, la progettazione strutturale, architettonica, sostenibile ed urbanistica, il restauro, il miglioramento ed adeguamento sismico, l'analisi delle vulnerabilità, etc. Il presente progetto riguarda un percorso connesso all'implementazione della dotazione tecnologica di tipo informativa atta all'attuazione del percorso di dematerializzazione e delocalizzazione dell'attività in modalità 'agile. Si prevede dunque l'acquisto di attrezzature informatiche e SW tali da rendere possibile l'attivazione del percorso di smart working.
Indicatori di realizzazione
Numero di micro, piccole e medie imprese finanziate (incluse societa' cooperative e imprese dell'economia sociale)
- Previsto
- 1 num
- Effettivo
- 1 num
Enti supportati nella lotta contro il COVID-19 (numero)
- Previsto
- 1 num
- Effettivo
- 1 num
- Slide 1
- Slide 2
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 1215.20 |
| Fondo di Rotazione | 850.64 |
| Regione | 364.56 |
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2022 | 2430.40 | 2430.40 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE LAZIO
- Beneficiario
- SCS PROGETTI SRLS
Ambito di programmazione
- Programma
- POR FSE LAZIO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2014-2020
- Risorse coesione
- € 2.430,40
- Pagamenti su risorse coesione
- € 2.430,40
- Asse
- OCCUPAZIONE
- Obiettivo specifico
- Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi
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