PROCEEDINGS: UN MODELLO STRUTTURATO PER ASSISTERE I CLIENTI NELLA CREAZIONE DI SOLUZIONI INNOVATIVE
LA R&S MANAGEMENT SRL, ATTIVA NEI SERVIZI DI SVILUPPO SOFTWARE, ASSIEME ALLA COLLEGATA SEFT SRL, SOCIETÃ OPERANTE NEI SISTEMI PER L'ELABORAZIONE DATI E INFORMAZIONI, LA FORMAZIONE E LE TECNICHE DIREZIONALI, HANNO MESSO A PUNTO UN MODELLO APPLICATIVO FINALIZZATO AD ACCOMPAGNARE LE PICCOLE E MEDIE IMPRESE NELL'INDIVIDUAZIONE, DEFINIZIONE E POTENZIAMENTO DELLE RISORSE E COMPETENZE SULLE TEMATICHE DELL'INNOVAZIONE, ATTRAVERSO UN PERCORSO STRUTTURATO E PARTECIPATIVO DI KNOWLEDGE MANAGEMENT, IN GRADO DI COINVOLGERE I DESTINATARI DELL'INTERVENTO NELLA TESAURIZZAZIONE DEL PATRIMONIO DI CONOSCENZE DISPONIBILI E/O NELL'ASSIMILAZIONE E NEL REIMPIEGO DI SAPERI ESTERNI FINALIZZATI AD UNA PRODUZIONE INNOVATIVA. IL PROGETTO QUI PRESENTATO SI PONE COME SUPPORTO FORMATIVO ALLA GESTIONE OPERATIVA DEL MODELLO DA PARTE DEL PERSONALE DELLE DUE AZIENDE BENEFICIARIE.
Indicatori di realizzazione
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Previsto
- 6 persone
- Effettivo
- 6 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Previsto
- 7 persone
- Effettivo
- 7 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 2 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Previsto
- 2 perso
- Effettivo
- 2 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Previsto
- 3 persone
- Effettivo
- 3 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 2 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Previsto
- 3 persone
- Effettivo
- 3 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Previsto
- 5 persone
- Effettivo
- 5 persone
Numero di progetti attuati completamente o parzialmente dalle parti sociali o da organizzazioni non governative
- Previsto
- 1 num
- Effettivo
- 0 num
Numero di progetti dedicati alla partecipazione sostenibile e al progresso delle donne nel mondo del lavoro
- Previsto
- 1 num
- Effettivo
- 0 num
Numero di micro, piccole e medie imprese finanziate (incluse societa' cooperative e imprese dell'economia sociale)
- Previsto
- 1 num
- Effettivo
- 0 num
Destinatari
- Previsto
- 13 num
- Effettivo
- 13 num
Destinatari Femmine
- Previsto
- 6 num
- Effettivo
- 6 num
Destinatari Maschi
- Previsto
- 7 num
- Effettivo
- 7 num
Partecipanti supportati dalle azioni di contrasto agli effetti della pandemia COVID-19 (numero) - Femmine
- Previsto
- 6 num
- Effettivo
- 0 num
Partecipanti supportati dalle azioni di contrasto agli effetti della pandemia COVID-19 (numero) - Maschi
- Previsto
- 7 num
- Effettivo
- 0 num
Enti supportati nella lotta contro il COVID-19 (numero)
- Previsto
- 13 num
- Effettivo
- 0 num
Interventi relativi ad azioni di sistema
- Previsto
- 1 num
- Effettivo
- 0 num
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| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 16380.00 |
| Fondo di Rotazione | 11466.00 |
| Regione | 4914.00 |
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2022 | 32760.00 | 32760.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE LAZIO
- Attuatore
- SAIP FORMAZIONE SRL
- Beneficiario
- SAIP FORMAZIONE SRL
- Realizzatore
- REGIONE LAZIO
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2014-2020
- Programma
- POR FSE LAZIO
- Asse
- ISTRUZIONE E FORMAZIONE
- Obiettivo specifico
- Accrescimento delle competenze della forza lavoro e agevolare la mobilità , l'inserimento/reinserimento lavorativo