DIRETTIVA REGIONALE RELATIVA ALLA FORMAZIONE CONTINUA DEI LAVORATORI OCCUPATI VOUCHER FORMATIVI A CATALOGO PERIODO 2019-2021
AVVISO DELLA REGIONE PIEMONTE PER LA COSTITUZIONE DEL CATALOGO DELL'OFFERTA FORMATIVA 2019-2021
Indicatori di realizzazione
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Previsto
- 1.939 persone
- Effettivo
- 1.939 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Previsto
- 1.308 persone
- Effettivo
- 1.308 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (femmine)
- Previsto
- 212 persone
- Effettivo
- 212 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (maschi)
- Previsto
- 137 persone
- Effettivo
- 137 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Previsto
- 184 persone
- Effettivo
- 184 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Previsto
- 86 perso
- Effettivo
- 86 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Previsto
- 153 persone
- Effettivo
- 153 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Previsto
- 167 perso
- Effettivo
- 167 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Previsto
- 1.163 persone
- Effettivo
- 1.163 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Previsto
- 810 persone
- Effettivo
- 810 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Previsto
- 605 persone
- Effettivo
- 605 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Previsto
- 247 persone
- Effettivo
- 247 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (femmine)
- Previsto
- 142 persone
- Effettivo
- 142 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (maschi)
- Previsto
- 224 persone
- Effettivo
- 224 persone
Altre persone svantaggiate (femmine)
- Previsto
- 24 persone
- Effettivo
- 24 persone
Altre persone svantaggiate (maschi)
- Previsto
- 94 persone
- Effettivo
- 94 persone
Persone senzatetto o le persone colpite da esclusione abitativa (femmine)
- Previsto
- 4 persone
- Effettivo
- 4 persone
Persone senzatetto o le persone colpite da esclusione abitativa (maschi)
- Previsto
- 8 persone
- Effettivo
- 8 persone
Numero di progetti attuati completamente o parzialmente dalle parti sociali o da organizzazioni non governative
- Previsto
- 1 num
- Effettivo
- 1 num
- Slide 1
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- Slide 8
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- Slide 18
- Slide 19
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 748905.05 |
| Fondo di Rotazione | 524233.54 |
| Regione | 224671.51 |
- Economie:
- € 28.530,70
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2023 | 1085903.00 | 1085903.00 | 72 |
| 2024 | 411907.10 | 1497810.10 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE PIEMONTE
- Attuatore
-
STUDI E CARRIERE SC
SAVIGLIANO FORMAZIONE
INIPA NORD-OVEST
INFOR ELEA
FORMONT SC A RL
FONDAZIONE CASA DI CARITA' ARTI E MESTIERI ONLUS
ENTE SCUOLA ADDESTRAMENTO PROFESSIONALE EDILE
ENGIM PIEMONTE ETS
ENAIP PIEMONTE- ETS
CONSORZIO PRE
Visualizzati i primi 10 soggetti di 22 - Beneficiario
- REGIONE PIEMONTE
- Realizzatore
-
STUDI E CARRIERE SC
SAVIGLIANO FORMAZIONE
INIPA NORD-OVEST
INFOR ELEA
FORMONT SC A RL
FONDAZIONE CASA DI CARITA' ARTI E MESTIERI ONLUS
ENTE SCUOLA ADDESTRAMENTO PROFESSIONALE EDILE
ENGIM PIEMONTE ETS
ENAIP PIEMONTE- ETS
CONSORZIO PRE
Visualizzati i primi 10 soggetti di 22
Ambito di programmazione
- Programma
- POR FSE PIEMONTE
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2014-2020
- Risorse coesione
- € 1.497.810,10
- Pagamenti su risorse coesione
- € 1.497.810,10
- Asse
- ISTRUZIONE E FORMAZIONE
- Obiettivo specifico
- Accrescimento delle competenze della forza lavoro e agevolazione della mobilità , l'inserimento/reinserimento lavorativo (RA 10.4)