CUP: J75C13000640004
FORMAZIONE LAVORATORI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA - RISCHIO ALTO - 1 ED.
Costo pubblico monitorato
€ 2.128,00
di cui risorse coesione
€ 2.304,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 838.86 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 990.58 |
| Regione | 298.56 |
- Economie:
- € 176,00
- Altre risorse - Privati:
- € 1.536
Pagamenti monitorati
€ 2.128,00
di cui risorse coesione
€ 2.128,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2013 | 2128.00 | 2128.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 19/04/2013
Inizio effettivo: 19/04/2013
Fine prevista: 22/04/2013
Fine effettiva: 22/04/2013
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- PROVINCIA DI TORINO
- Attuatore
- RASPINI S.P.A.
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PIEMONTE
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.