CUP: D15G12000150006
REALIZZAZIONE DI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO RIVOLTI ALLE PERSONE PARTICOLARMENTE SVANTAGGIATE ENTI GESTORI
Costo pubblico monitorato
€ 143.005,35
di cui risorse coesione
€ 166.189,45
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 56372.71 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 66568.99 |
| Regione | 20063.65 |
- Economie:
- € 23.184,10
Pagamenti monitorati
€ 143.005,35
di cui risorse coesione
€ 143.005,35
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2013 | 34231.85 | 34231.85 | 23 |
| 2014 | 108773.50 | 143005.35 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 25/07/2012
Inizio effettivo: 25/07/2012
Fine prevista: 31/12/2012
Fine effettiva: 31/12/2012
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI NOVARA
- Attuatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI NOVARA
- Beneficiario
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI NOVARA
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PIEMONTE
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.