CUP: J13J09000660006
VOUCHER AZIENDALE, CAT. 2011, PROV. TO, OBIETTIVO I.A, DIR. OCCUPATI 2008-2010
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Costo pubblico monitorato
€ 1.187.181,00
di cui risorse coesione
€ 1.187.181,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 467986.75 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 552632.76 |
Regione | 166561.49 |
- Altre risorse - Privati:
- € 304.774
Pagamenti monitorati
€ 1.187.181,00
di cui risorse coesione
€ 1.187.181,00
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2011 | 64356.60 | 64356.60 | 5 |
2012 | 811481.40 | 875838.00 | 73 |
2013 | 310815.00 | 1186653.00 | 99 |
2014 | 528.00 | 1187181.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 25/02/2011
Inizio effettivo: 25/02/2011
Fine prevista: 18/03/2013
Fine effettiva: 18/03/2013
Natura
- Contributi a persone
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUSA FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- PROVINCIA DI TORINO
- Attuatore
- PROVINCIA DI TORINO
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Aumentare la partecipazione a opportunità formative di base e avanzate lungo tutto l'arco della vita
- Obiettivo specifico QSN
- Garantire l'accessibilità a opportunità formative, certificate, per le competenze chiave e la cittadinanza attiva
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE PIEMONTE
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 1.187.181,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 1.187.181,00
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.