CUP: D75C10003950004

SALES & RETENTION METHODS

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I dati pubblicati sono aggiornati al 30/06/2017

Costo pubblico monitorato € 5.765,44 di cui risorse coesione € 5.994,00

Nome	Ammontare
Unione europea	2272.74
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale)	2683.81
Regione	808.89

Pagamenti monitorati € 5.765,44 di cui risorse coesione € 5.765,44

Anno	Ammontare	Ammontare cumulato	Percentuale su finanziamento pubblico
2011	5994.00	5994.00	103
2012	-228.56	5765.44	100

Stato di avanzamento del progetto

Concluso

Inizio previsto: 13/10/2010

Inizio effettivo: 13/10/2010

Fine prevista: 19/01/2011

Fine effettiva: 19/01/2011

Occupazione e lavoro
Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti

Priorità QSN: Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
Obiettivo generale QSN: Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
Obiettivo specifico QSN: Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori

Fondo Sociale Europeo (FSE): Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
Programma: POR CRO FSE PIEMONTE
Asse: Adattabilità
Obiettivo operativo: Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.

SCN_PTXSU0028620013882GXXX	€ 21.934
SCN_R01NZ0042714101502GR01	€ 10.653
I.C.10.04. GOMENA TOUR DI FIORI LAURA	€ 6.000
I.C.10.04. PROME'TEO BIOCOMBUSTIBILI DI ANNALISA POMPONI	€ 6.000
L'ATTIVIT? FISICA COME FARMACO, IL MOVIMENTO COME STRUMENTO DI PREVENZIONE E CURA	€ 5.994

PERCORSI DI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE	€ 93.756
APPRENDERE INSIEME	€ 79.332
RAGAZZI IN GIOCO. QUANDO LA SCUOLA DIVENTA UNOPPORTUNIT	€ 52.284
RIFLETTERE PROGRAMMARE PROGETTARE	€ 22.728
ENGLISH UP TO FIVE	€ 15.624