CUP: J36F09000020009
SUPPORTO ALLA REALIZZAZIONE DI PERCORSI INDIVIDUALI INTEGRATI PER L'INSERIMENTO LAVORATIVO DI PERSONE SVANTAGGIATE A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE (INCARICO A *individuo*)
Costo pubblico monitorato
€ 51.564,99
di cui risorse coesione
€ 51.564,99
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 20326.92 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 24003.50 |
Regione | 7234.57 |
Pagamenti monitorati
€ 51.564,99
di cui risorse coesione
€ 51.564,99
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2010 | 15610.54 | 15610.54 | 30 |
2011 | 17294.14 | 32904.68 | 63 |
2012 | 14299.64 | 47204.32 | 91 |
2013 | 4360.67 | 51564.99 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 01/06/2009
Inizio effettivo: 01/06/2009
Fine prevista: 31/12/2012
Fine effettiva: 31/12/2012
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CONSULENZE
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI ASTI
- Attuatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI ASTI
- Beneficiario
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI ASTI
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PIEMONTE
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.