CUP: B73J12001120006
CORSO DI MANAGEMENT (09/052E002252ADL)
Costo pubblico monitorato
€ 602,00
di cui risorse coesione
€ 602,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 301.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 193.06 |
| Regione | 107.94 |
Pagamenti monitorati
€ 602,00
di cui risorse coesione
€ 602,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2012 | 602.00 | 602.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 04/07/2012
Inizio effettivo: 04/07/2012
Fine prevista: 06/07/2012
Fine effettiva: 06/07/2012
Natura
- Contributi a persone
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUSA FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Attuazione di misure attive e preventive sul mercato del lavoro
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE AUTONOMA VALLE D'AOSTA
- Attuatore
- REGIONE AUTONOMA VALLE D'AOSTA
- Beneficiario
- REGIONE AUTONOMA VALLE D'AOSTA
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Aumentare la partecipazione a opportunità formative di base e avanzate lungo tutto l'arco della vita
- Obiettivo specifico QSN
- Garantire l'accessibilità a opportunità formative, certificate, per le competenze chiave e la cittadinanza attiva
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE VALLE D'AOSTA
- Asse
- Occupabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppo di interventi formativi per attuare politiche di lifelong learning.