CUP: B44E13000320004
L'IMPATTO DELLA RIFORMA DEL LAVORO E LA GESTIONE DEL PERSONALE: ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E CRISI D'IMPRESA_ENRIA JULIEN EMILE (12/021A100C21FOR)
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Costo pubblico monitorato
€ 1.080,00
di cui risorse coesione
€ 1.080,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 540.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 346.36 |
| Regione | 193.64 |
Pagamenti monitorati
€ 1.080,00
di cui risorse coesione
€ 1.080,00
100%
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2014 | 1080.00 | 1080.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 29/10/2012
Inizio effettivo: 29/10/2012
Fine prevista: 24/04/2013
Fine effettiva: 24/04/2013
Natura
- Incentivi alle imprese
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE AUTONOMA VALLE D'AOSTA
- Attuatore
- ENRIA JULIEN EMILE
- Beneficiario
- ENRIA JULIEN EMILE
- Realizzatore
- ENRIA JULIEN EMILE
- Priorità QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere processi sostenibili e inclusivi di innovazione e sviluppo imprenditoriale
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare l'efficacia dei servizi alle imprese
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE VALLE D'AOSTA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 1.080,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 1.080,00
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppo delle opportunità rivolte ai lavoratori di innalzamento delle loro professionalità.